看護師 ダブルワーク

キャリアアップの為の転職

キャリアアップの為に転職を考える方も少なくありません。

 

キャリアアップが可能な職場とそうでない職場がありますからね。

 

キャリアアップの為には、学校に通ったり、勉強をする必要がありますが、バックアップ体制がない職場の場合は、自分で時間やお金を作らなくてはいけません。

 

でも、キャリアアップ体制が整っている職場なら、学校に通う間は、学校に通いながら常勤として給料を頂く事が出来ます。

 

セミナーや試験の前などは年休を取らせてくらたり、シフトの都合もつけてくれます。

 

専門看護師や認定看護の場合は、学校に通うための条件がいくつかありますが、職場によっては条件に合わなくて転職をしなくてはならないケースもあります。

 

職場に既に認定看護師や専門看護師がいる職場の方が、キャリアアップはしやすいですし、キャリアアップの為の体制は整いやすいと言えますね。

 

私が現在勤めている職場には、緩和ケアの認定看護師が数名います。

 

1つの病棟にこれだけの人数の認定看護師がいる職場は少ないので、キャリアアップしたい方にとっとはとても恵めれた環境だと思います。

 

現在も認定看護師を目指して学校の手続きや、必要な数の症例を受け持ったりレポート提出などを行っています。

 

ウチの職場は認定看護師の為の学校に通う半年間は、学費や滞在費は病院持ちになりますし、その間の給料も出て身分は常勤職員のままです。

 

この様な環境なら勉強に集中する事が出来ますね。