看護師 ダブルワーク

中途採用で入ってきたスタッフが超くせ者。いわゆる意地悪な人で一気に病棟の雰囲気が悪くなりました。

看護師という職業は、女性が多いため、結婚や出産などで離職や転職をされることが多いですよね。

 

だから、うちの職場も、中途採用のナースも多くいます。

 

育児などがひと段落して、そろそろと、復職するナースも結構多いですね。

 

中途採用だからといっても、みなさん経験者ですから、すぐに馴染んでいます^_^

 

新卒のナースは、病院付属の看護学校から新卒で入社した人がほとんどです。

 

病棟スタッフは、学生の頃からかの顔なじみが多いので、働きやすい環境です^ - ^

 

しかし、最近入ってきた中途採用のナースが、超くせ者なんです(-。-;

 

そのナースは、結構転職が多く、転職の理由も定かではありませんでした。

 

最初のうちは、挨拶も明るいし、人当たりのいい人だなぁなんて思っていたんです。

 

スタッフにも積極的に話しかけてくるし、みんなも気を許して色々と話をしていたようでした^_^

 

しかし、そのナースが転職してきて2?3ヶ月経つと、病棟内に不穏な空気が流れ出したのです( ;´Д`)

 

それは、スタッフ間の人間関係でした。

 

○○さんが、○○さんの文句を言っている。

 

そんな話があちこちから聞こえてくるようになりました(-。-;

 

しかも、一人だけではなく数名の名前が上がるのです。

 

また、色々な噂話も飛び交うようになりました。
今までに聞いたこともないような話ばかりです…。

 

おかしいな…と思ったら、どうもその新しく入ってきた中途採用のナースが噂話を流しているようでした。

 

仲良くなったとスタッフから、色々な話を聞き出し、有る事無い事尾ひれはひれをつけて話しているようでした(-。-;

 

しかもそんな話を、スタッフだけではなく、患者さんにまで話すから、全部筒抜けになっていたのです。

 

おかげで、病棟内は不信感が渦巻いてしまいました。
それがわかった時は、なんて性格の悪い人なんだろうって思いましたはね。

 

どうもそのナースは、他の病院でもそうやって人間関係を悪化させていた様です。

 

そのナースのおかげで、うちの病棟は、雰囲気がすごく悪くなってしまいました。
なんだか働きづらくなってしまい残念です…( ;´Д`)